Deivids Hanaks Vakar pēcpusdienā vietnē YouTube parādījās tradicionāls ikmēneša ziņojums par to, kā pēdējo 30 dienu laikā ir progresējis darbs pie Apple jaunās galvenās mītnes Apple Park. Video var noskatīties zemāk, šeit nav jēgas pārāk daudz apspriest tā saturu, jo katrs to var noskatīties pats. Šobrīd viss komplekss tuvojas noslēgumam un būvniecības un grunts darbu ietvaros būtībā jau tiek pabeigts. Nelielas darbinieku grupas jau ir sākušas pārvietoties, un pārējiem vajadzētu pārcelties līdz gada beigām. Pēc tam tas beidzot būtu jādara. Tomēr vai šis megalomāniskais projekts ir veiksmīgs, vai arī tas ir tikai tādu vīziju piepildījums, kuras ne tuvu nav kopīgas visiem iesaistītajiem?
Būvdarbu beigām un tai sekojošajai personāla un materiālu pārvietošanai vajadzētu iezīmēt visa projekta veiksmīgu pabeigšanu, kura dzīve sākās pirms sešiem gariem gadiem. Tomēr ļoti iespējams, ka tik laimīgas beigas vairs neatkārtosies. Eiforija par vienas no vēsturē modernākajām un progresīvākajām ēkām pabeigšanu varētu izgaist ļoti ātri. Kā pēdējo nedēļu laikā noskaidrojies, ne visiem ir kopīga sajūsma par savu jauno (strādājošo) dzimteni.
Plānošanas laikā acīmredzami tika padomāts par darbinieku komfortu. Kā gan citādi izskaidrot visu pavadošo ēku konstelāciju, sākot no fitnesa centra, peldbaseina, atpūtas zonām, restorāniem un beidzot ar parku pastaigām un meditācijām. Tomēr tas, kas nebija labi pārdomāts, bija pašu biroja telpu dizains. Vairāki Apple darbinieki ir darījuši zināmu, ka vienkārši nevēlas doties uz tā dēvētajām atklātajām zonām un nav par ko brīnīties.
Ideja uz papīra izklausās daudzsološa. Atvērtie biroji veicinās saziņu, ideju apmaiņu un labāk veidos komandas garu. Tomēr praksē tas bieži nenotiek, un atklātā telpa drīzāk ir negatīvu reakciju avots, kas galu galā noved pie atmosfēras pazemināšanās darba vietā. Dažiem cilvēkiem šāda veida kārtība patīk, citiem nē. Problēma ir tā, ka lielākajai daļai darbinieku vajadzētu strādāt šajās telpās. Atsevišķi biroji būs pieejami tikai augstākajai vadībai un vadībai, kas būs tālu no atvērto telpu birojiem.
Tāpēc izveidojās diezgan kurioza situācija, kad dažas komandas no jaunuzceltā štāba atdalījās un vai nu palika un paliks esošā štāba ēkā, vai arī pieteica sev savu mazo kompleksu, kurā strādās par komanda, netraucējot citiem darbiniekiem. Tiek apgalvots, ka šo pieeju ir izvēlējusies, piemēram, komanda, kas atbild par Ax mobilā procesora arhitektūru.
Nākamajos mēnešos būs ļoti interesanti redzēt, kādas atbildes uz Apple Park nāks gaismā. Jau tagad ir skaidrs, ka ne visi ir sajūsmā par jauno ēku, neskatoties uz pilsētiņu. Kādas ir jūsu attiecības ar atvērto telpu birojiem? Vai varat darboties šajā vidē, vai arī jums ir nepieciešams privātums un sirdsmiers, lai strādātu? Dalieties ar mums komentāros.
"Es domāju, ka apvienošana būtu liela kļūda. Gluži pretēji, mēs centīsimies saglabāt sākotnējo Jablíčkára ideju, t.i., aplūkosim tēmas padziļināti. Vietnē nevajadzētu parādīties spekulācijām vai tamlīdzīgām lietām, bet gan tīri pārbaudītiem faktiem, viedokļiem, analīzēm vai, piemēram, atsauksmēm," piebilst Zavrēls.
Un kas tieši tev nepatīk? Visa rakstā sniegtā informācija ir balstīta uz avotiem, tāpēc tas nav izdomājums. Pārējais ir autora viedoklis :)
Kad sāku lasīt rakstu, prātoju, vai runa ir par vainas atrašanu kaut kā, bet, kad uzzināju, ka runa ir par dažu cilvēku pretestību tā saucamajiem atvērto telpu birojiem, jāpiekrīt. Par laimi, es nekad neesmu strādājis atvērto telpu birojā — tas vienmēr ir bijis birojs ar dažiem cilvēkiem, ar kuriem es saprotu, taču es nekad neesmu jutusies ērti, apmeklējot šādu biroju. Turklāt izcilajā grāmatā Deep work (iesaku ikvienam, kam patīk darīt vērtīgu darbu un kurš vēlas saglabāt veselību un labsajūtu) ļoti saprātīgi apspriests un izskaidrots fenomens, kas samazina veiktspēju atklātā telpā. Kā es uzskatu Apple kā novatorisku uzņēmumu, tas var būt "ligzdas veidošana".
Ja OS ir saprātīgi izstrādāta, tā nav problēma. Strādāju vienā un nevaru izsekot. Vairs nav trokšņa, neviens netraucē darbā, gluži pretēji. Ikviens, ar kuru jums jāstrādā, ir sasniedzams, un jūs varat sazināties ar viņiem ērtāk nekā tad, ja jums būtu jāapmeklē atsevišķi biroji. Svarīgi, lai OS būtu labi izstrādāta no akustikas un vietu izkārtojuma viedokļa. Svarīgas ir arī "telefona būdiņas", kur cilvēki var zvanīt, netraucējot kolēģiem. Mums ir vairākas šādas nelielas telpas, akustiski izolētas, kur cilvēki var zvanīt vai rīkot mikrosapulces ar kolēģiem.
Tāpēc es sākotnēji baidījos no OS, bet šodien es to nemainītu. Bet daudz kas ir atkarīgs no tā kvalitātes.
OS man ir lieliska, jo ar pareizu izkārtojumu var sēdēt jebkur un man nav jātraucas no tā, ka kolēģim patīk visu laiku vēdināt un es vienkārši salstu un tamlīdzīgi joki.