Lukāšs Čambala
Vēl nesen nebija iedomājams, ka sieviete varētu ierasties Apple galvenajā uzrunā. Tomēr realitāte mainās, un Apple tagad piešķir sievietēm un minoritāšu pārstāvjiem lielāku spēku un vairāk vietas. Viņš arī cer, ka citi uzņēmumi ņems viņa piemēru un sekos lielākas daudzveidības un caurskatāmības tendencei.
Vasarā Apple plāno izdot tradicionālo ziņojumu par saviem nodarbinātības nosacījumiem, kurā tāds pats kā pagājušajā gadā tas atklās arī datus par dažādību, t.i., sieviešu vai minoritāšu īpatsvaru starp visiem Apple darbiniekiem.
Pēc cilvēkresursu daļas vadītājas Denīzes Jangas Smitas teiktā, Apple šobrīd klājas ļoti labi. Pilni 35% no Apple darbiniekiem ir sievietes. Pieaug arī afroamerikāņi un spāņi.
Ja salīdzina situāciju ar pagājušo gadu, tad šobrīd esam līdzsvarotākā stāvoklī. Pagājušajā gadā 70% darbinieku bija vīrieši un tikai 30% sievietes. Baltajiem vīriešiem šobrīd ir lielākā pārstāvniecība uzņēmumā, kas saskaņā ar izpilddirektora Tima Kuka teikto jābūt būtiski mainīties.
Ābolu daudzveidība atbalsta un finansiāli, ieguldot bezpeļņas organizācijās, kas atbalsta sievietes, minoritātes un veterānus, kas nodarbojas ar tehnoloģijām.
Domāju, ka uzņēmumā ir maz mājdzīvnieku un arī vadošos amatos. Es neesmu pilnībā aptvēris daudzveidību pēc Džobsa plūdiem...
un kā ar ziediem?
Tāpēc Apple iet uz elli un vēlas, lai arī konkurenti tur nonāktu.
Izvēlēties darbiniekus nevis pēc spējām, bet gan pēc tā, kas kādam ir starp kājām un kāda ir viņa ādas krāsa, datorkompānijai patiešām ir neprātīgi. Šīs kļūdas operētājsistēmā OSX būs vieglāk novērst, ja zināsim, ka tās nav pieļāvis heteroseksuāls baltais vīrietis, bet gan homoseksuāla spāniete vai, vēl labāk, melnādaina lesbiete. To tik dod Apple. Un aizliegt ebreju karogu visās meklētājprogrammās.
Jā, Apple kļūst par neomarksistisku uzņēmumu, kas pat neredz heteroseksuāļus.
Diemžēl Džobsam nebija ne jausmas (vai arī nezināja?), par ko, pie velna, Kuks kļūs.
tik pozitīvā diskriminācija .. it īpaši amerikāņu sabiedrībā es sagaidītu, ka viņi mācās no vides, ka tas nav labi .. pieņemt darbā cilvēkus pēc rases un dzimuma, nevis pēc tā, ko viņi var darīt :/
Neaizmirsīsim, ka "fašists" nodibināja labāko uzņēmumu pasaulē un bez viņa nebūtu ne Tavas Komandas, ne šīs mājaslapas.