Mihals Mareks Viena no Apple galvenajām ražotnēm BBC ziņojumā ir apsūdzēta vairāku darbinieku aizsardzības standartu pārkāpšanā. Apsūdzība balstīta uz vairāku Lielbritānijas sabiedriskās televīzijas darbinieku izmeklēšanas ziņojumu, kuri maskēti nosūtīti strādāt rūpnīcā. Telekanālā BBC One tika pārraidīta pilna garuma dokumentālā filma par situāciju rūpnīcā Apple lauztie solījumi.
Pegatron rūpnīca Šanhajā piespieda savus strādniekus strādāt ārkārtīgi garās maiņās, neļāva viņiem paņemt atvaļinājumu, izmitināja šaurās kopmītnēs un nemaksāja par obligāto sapulču apmeklēšanu. Apple ir izteikusies tādā ziņā, ka kategoriski nepiekrīt BBC apsūdzībām. Problēma ar izmitināšanu jau ir atrisināta, un Apple piegādātājiem esot pienākums maksāt saviem darbiniekiem pat par ārkārtas sanāksmēm.
“Mēs uzskatām, ka neviens cits uzņēmums nedara tik daudz kā mēs, lai nodrošinātu godīgu un drošu darba vidi. Mēs strādājam ar saviem piegādātājiem, lai novērstu visas nepilnības, un mēs redzam pastāvīgu un būtisku situācijas uzlabošanos. Bet mēs zinām, ka mūsu darbs šajā jomā nekad nebeigsies."
Apple piegādātāji pēdējos gados ir vairākkārt apsūdzēti par nepieļaujamām darīšanām ar saviem darbiniekiem, uzmanības centrā vienmēr esot Apple svarīgākajai rūpnīcai Foxconn. Tā rezultātā Apple 2012. gadā īstenoja daudzus pasākumus un sāka agresīvas sarunas ar Foxconn par tiesiskās aizsardzības līdzekli. Pasākumi ietvēra, piemēram, daudzu standartu ieviešanu, kas nodrošina visu rūpnīcā strādājošo darbinieku aizsardzību. Pēc tam Apple arī izdeva kopsavilkuma ziņojumu par to, cik labi standarti tiek ievēroti. BBC reportieri tomēr atklāja daudzus trūkumus un norādīja, ka vismaz Pegatronā viss nav tik rožaini, kā saka Apple.
BBC apgalvo, ka Pegatron pārkāpj Apple standartus, tostarp, piemēram, tos, kas saistīti ar nepilngadīgo darbu. Tomēr ziņojumā problēma sīkāk nav norādīta. BBC ziņojums arī atklāja, ka darbinieki ir spiesti strādāt virsstundas un viņiem šajā jautājumā nav izvēles. Kāds slepenais reportieris sacīja, ka viņa garākā maiņa bija 16 stundas, bet citam bija spiests strādāt 18 dienas pēc kārtas.
Pegatrons uz BBC ziņojumu atbildēja šādi: “Mūsu galvenās prioritātes ir mūsu darbinieku drošība un apmierinātība. Mēs esam noteikuši ļoti augstus standartus, mūsu vadītāji un darbinieki iziet stingras apmācības, un mums ir ārējie auditori, kas regulāri pārbauda visu mūsu aprīkojumu un meklē trūkumus.» Pegatron pārstāvji arī sacīja, ka izmeklēs BBC apgalvojumus un nepieciešamības gadījumā veiks korektīvas darbības.
Papildus situācijas izpētei vienā no Apple rūpnīcām BBC apskatīja arī vienu no Indonēzijas derīgo izrakteņu piegādātājiem, kas arī sadarbojas ar Cupertino. Apple saka, ka cenšas nodrošināt atbildīgu minerālu ieguvi. Taču BBC noskaidroja, ka vismaz šis konkrētais piegādātājs veic nelegālu ieguvi bīstamos apstākļos un nodarbina bērnus.
[youtube id=”kSvT02q4h40″ width=”600″ height=”350″]
Tomēr Apple atbalsta savu lēmumu iekļaut savā piegādes ķēdē pat uzņēmumus, kas nav gluži tīri no ētikas viedokļa, un apgalvo, ka tas ir vienīgais veids, kā šajā jomā izdarīt labojumus. "Vienkāršākā lieta Apple būtu pilnībā atteikties no Indonēzijas raktuvēm. Tas būtu vienkārši un pasargātu mūs no kritikas,» intervijā BBC sacīja Apple pārstāvis. «Tomēr tas būtu ļoti gļēvs veids un mēs nekādā veidā situāciju neuzlabotu. Mēs nolēmām pastāvēt par sevi un mēģināt mainīt nosacījumus."
Apple piegādātāji jau iepriekš ir pierādījuši, ka apstākļi viņu uzņēmumos ir skaidri uzlabojušies. Tomēr situācija noteikti nav ideāla arī šodien. Uz Apple un tā piegādātājiem joprojām ir ļoti vērsti aktīvisti, kas koncentrējas uz darba apstākļiem, un ziņojumi par trūkumiem visā pasaulē virmo diezgan bieži. Tam ir negatīva ietekme uz sabiedrisko domu, kā arī uz Apple akcijām.
Nežēlīga realitāte: http://www.ac24.cz/zpravy-ze-sveta/5191-andele-v-pekle-fotograf-zachycuje-pracujici-deti-v-bangladesi
Esmu liels Apple fans, es to izmantoju tikai mājās, un man pieder visi produkti, izņemot iPod, taču šī ir slikta lasāmviela... Katru dienu parādās raksti, ka Apple ir vairāk naudas nekā dažos veselos štatos, un akcijas ir uz maksimumu un tamlīdzīgi, bet ar Viņi jau kādus 5 gadus netiek ar šo galā... Par katru "neķītrību" viņus iesūdz tiesā, gribu miljardu kompensāciju, bet lai nodrošinātu normālus darba apstākļus un izmitināšana parastajiem cilvēkiem, tā ir liela problēma... Un nav svarīgi, vai viņiem ir līgumi ar dažiem strādniekiem. aģentūrām, viņām tas vienkārši ir jāaizsargā... Es pat nekomentēšu sistēmas ierobežojumus, galu galā tā ir cita tēma, bet tā ir katastrofa un, galvenais, kauns!
Vai jūs zināt, ka rūpnīca viņiem nepieder? It kā būtu jārūpējas par pārdevēju darba apstākļiem veikalu ķēdēs. Man jums ir avīze, diezgan nožēlojama Čehijas apstākļiem, laipni lūdzam!
Kāpēc Apple būtu jārūpējas par cita uzņēmuma darbiniekiem?
Ir ierasta prakse, ka jūs izvēlaties visus savus biznesa partnerus un pārbaudāt, kādu darbu viņi jūsu labā ir paveikuši. Rezultātā Apple, protams, tiks saistīts ar to, kuru viņi izvēlējās un kas viņiem strādā un kādu reklāmu viņi izmanto darīt viņu labā. Tāpēc
Es tiešām baidos, ka nav absolūti nekādas izvēles, jo tā strādā visas Āzijas lielfabrikas. Domāju, ka Apple par to tiek sodīts, jo tas vienkārši ir lielākais un veiksmīgākais..
Tieši tā, tas ir Āzijas stils. Milzīgs skaits cilvēku vēlas strādāt garās maiņās par minimālo algu.
Man arī nav ilūziju, ka tas notiek tikai ar Apple piegādātāju.
Zināmā mērā par šiem apstākļiem ir atbildīgs arī Apple, kad pārrunās ar piegādātājiem viņi tiešām nospiež preces cenu līdz minimumam, tāpēc tie uzņēmumi pēc tam cenšas "grābt" naudu, kur vien var.
Cita lieta, ka atsevišķi imigranti... pēc pārcelšanās uz attīstītāku valsti pazemina šeit algu, jo viņi ir gatavi strādāt par naudu, kas parastam pilsonim nevar piekļūt. Pēc tam ekonomika samazinās.
Apple nav darba devējs cilvēkiem, kuri to ražo. Līgums ir starp Pegatron un tā darbiniekiem, tad par ko runā BBC? Tas ir lēts veids, kā nodrošināt īslaicīgu publicitāti.
viņus galvenokārt nodarbināja BBC un pedofīla nedarbus turēja noslēpumā.