Amaija Tomane Darba automatizācija ir abpusgriezīgs zobens. Tas ietaupa ražotājiem daudz laika, naudas un enerģijas, bet apdraud darba tirgu ar noteiktām darbaspēka grupām. Ražošanas ķēde Foxconn tagad aizstās desmit tūkstošus cilvēku darbavietu ar robotizētām vienībām. Vai nākotnē daļu darba mūsu vietā pārņems mašīnas?
Mašīnas cilvēku vietā
Innolux, kas ir daļa no Foxconn Technology Group, ir vieta, kur notiks masveida robotizācija un ražošanas automatizācija. Innolux ir viens no arvien nozīmīgākajiem ne tikai LCD paneļu ražotājiem, tā klientu vidū ir vairāki nozīmīgi elektronikas ražotāji, piemēram, HP, Dell, Samsung Electronics, LG, Panasonic, Hitachi vai Sharp. Lielākā daļa Innolux rūpnīcu atrodas Taivānā un nodarbina desmitiem tūkstošu cilvēku, taču dažas no tām pārskatāmā nākotnē ir jāaizstāj ar robotiem.
"Mēs plānojam līdz šā gada beigām samazināt savu darbaspēku līdz mazāk nekā 50 60 darbinieku," sacīja Innolux valdes priekšsēdētājs Tuans Hsings-Čiens, piebilstot, ka pagājušā gada beigās Innolux nodarbināja 75 342 darbinieku. Ja viss noritēs saskaņā ar plānu, XNUMX% no Innolux ražošanas būtu jāautomatizē, uzskata Tuans. Tuana paziņojums nāk tikai dažas dienas pēc tam, kad Foxconn priekšsēdētājs Terijs Gou paziņoja par plāniem ieguldīt XNUMX miljonus dolāru, lai ražošanas procesā iekļautu mākslīgo intelektu.
Gaiša nākotne?
Innolux uz priekšu virzās ne tikai ražošanas optimizācija un uzlabošana, bet arī tehnoloģiju attīstība. Uzņēmuma izpildviceprezidents Tings Čin-lungs nesen paziņoja, ka Innolux strādā pie pavisam jauna veida displeja ar darba nosaukumu "AM mini LED". Tam vajadzētu piedāvāt lietotājiem visas OLED displeju priekšrocības, tostarp labāku kontrastu un elastību. Elastīgums ir daudz apspriests elements displeju nākotnē, un viedtālruņu vai planšetdatoru koncepciju panākumi ar "saliekamo" displeju liecina, ka pieprasījuma varētu netrūkt.
Fotogalerie
Lielie plāni
Automatizācija uzņēmumā Foxconn (un līdz ar to arī Innolux) nav nesenu ideju produkts. 2011. gada augustā Terijs Gou darīja zināmu, ka vēlas, lai trīs gadu laikā savās rūpnīcās būtu miljons robotu. Pēc viņa teiktā, robotiem bija jāaizstāj cilvēka spēks vienkāršā roku darbā uz ražošanas līnijām. Lai gan Foxconn noteiktajā termiņā šo skaitli neizdevās sasniegt, automatizācija turpinās ātrā tempā.
2016. gadā sāka izplatīties ziņas, ka viena no Foxconn rūpnīcām ir samazinājusi savu darbaspēku no 110 50 līdz XNUMX XNUMX strādnieku par labu robotiem. Toreizējā paziņojumā presei Foxconn apstiprināja, ka "vairāki ražošanas procesi ir automatizēti", taču atteicās apstiprināt, ka automatizācija notikusi uz ilgtermiņa darba zaudēšanas rēķina.
“Mēs izmantojam robotu inženieriju un citas inovatīvas ražošanas tehnoloģijas, aizstājot mūsu darbinieku iepriekš veiktos atkārtotos uzdevumus. Izmantojot apmācību, mēs saviem darbiniekiem ļaujam koncentrēties uz elementiem ar augstāku pievienoto vērtību ražošanas procesā, piemēram, pētniecībai, attīstībai vai kvalitātes kontrolei. Mēs joprojām plānojam savās ražošanas darbībās izmantot gan automatizāciju, gan cilvēku darbaspēku," teikts 2016. gada paziņojumā.
Tirgus interesēs
Viens no galvenajiem automatizācijas iemesliem Foxconn un tehnoloģiju nozarē kopumā ir lielā un straujā konkurences pieaugums tirgū. Innolux ir kļuvis par veiksmīgu vairāku nozīmīgu ražotāju LCD paneļu piegādātāju televizoriem, monitoriem un viedtālruņiem, taču vēlas spert soli tālāk. Tāpēc viņš izvēlējās mazāka formāta LED paneļus, kuru ražošanu vēlas pilnībā automatizēt, lai konkurētu ar konkurentiem, kas ražo OLED paneļus.
Avots: BBC, TheNextWeb
