Tomass Člebeks Viens diskusiju vietnes lietotājs Quora vēlējās uzzināt par cilvēku neaizmirstamāko pieredzi darbā ar Stīvu Džobsu. Bijušais Apple darbinieks Gajs Kavasaki, kurš bija uzņēmuma galvenais evaņģēlists, atbildēja, stāstot, kā Džobss ietekmēja viņa uzskatu par godīgumu:
***
Kādu dienu Stīvs Džobss ieradās manā kabīnē kopā ar vīrieti, kuru es nepazīstu. Viņš neuztraucās mani ar to iepazīstināt, tā vietā jautāja: "Ko jūs domājat par uzņēmumu Knoware?"
Es viņam teicu, ka tā produkti ir viduvēji, neinteresanti un primitīvi — Macintosh nav nekā daudzsološa. Tas uzņēmums mums nebija svarīgs. Pēc šīs aizraušanās Stīvs man teica: "Es vēlētos iepazīstināt ar Knoware rīkotājdirektoru Ārčiju Makgilu."
Paldies, Stīvs.
Un šī ir būtība: es nokārtoju Stīva Džobsa IQ testu. Ja es teiktu jaukas lietas par nederīgu programmatūru, Stīvs uzskatītu, ka esmu bezjēdzīgs, un tas bija karjeru ierobežojošs vai karjeras beigšanas solis.
Darbs Jobs nebija ne viegls, ne patīkams. Viņš prasīja pilnību un noturēja tevi savu spēju virsotnē – citādi tu esi galā. Es nemainītu pieredzi, kas gūta viņa labā, ne pret vienu citu darbu, kāds man jebkad ir bijis.
Šī pieredze man iemācīja, ka man ir jāsaka patiesība un mazāk jārūpējas par sekām trīs iemeslu dēļ:
- Īstenība ir jūsu rakstura un inteliģences pārbaude. Jums ir nepieciešams spēks, lai runātu patiesību, un inteliģence, lai saprastu, kas ir patiesība.
- Cilvēki alkst patiesības — tāpēc, stāstot cilvēkiem, ka viņu produkts ir labs tikai tāpēc, lai būtu pozitīvs, tas nepalīdzēs viņiem to uzlabot.
- Ir tikai viena patiesība, tāpēc godīgums atvieglo konsekvenci. Ja neesat godīgs, jums ir jāseko līdzi tam, ko teicāt.
Cik īsi :-(