Ondrejs Holcmans Pirms dažām stundām visa pasaule lidoja apkārt Stīva Džobsa oficiālā vēstule, kurā Apple kompānijas dibinātājs informēja savus darbiniekus un plašāku sabiedrību, ka pamet Apple izpilddirektora amatu. Kā gaidīts, Tims Kuks ieņēma viņa vietu ar tūlītēju stāšanos spēkā un arī nekavējoties stājās amatā. Viņš apliecināja, ka nekādā veidā negrasās mainīt uzņēmumu.
Cita starpā Tims Kuks e-pastā, ko viņš nosūtīja darbiniekiem, rakstīja, ka viņam bija neticami strādāt kopā ar Stīvu Džobsu, kuru viņš ārkārtīgi ciena, un viņš ar nepacietību gaida nākamos gadus, kuros viņš vadīs Apple. Tims Kuks līdera amatu praktiski ieņem kopš janvāra, kad Stīvs Džobss devās medicīnas atvaļinājumā, taču tikai tagad viņš oficiāli pārņem pasaules vērtīgākās kompānijas grožus un kļūst par izpilddirektoru.
komanda
Ar nepacietību gaidu šo apbrīnojamo iespēju vadīt pasaules inovatīvāko uzņēmumu izpilddirektora amatā. Sākt strādāt Apple bija labākais lēmums, ko jebkad esmu pieņēmis, un tā bija mūža privilēģija strādāt Stīva Džobsa labā 13 gadus. Es piekrītu Stīva optimismam par Apple gaišo nākotni.
Stīvs ir bijis lielisks vadītājs un skolotājs man, kā arī visai vadošajai komandai un mūsu lieliskajam personālam. Mēs ļoti ceram uz Stīva turpmāko uzraudzību un iedvesmu kā priekšsēdētājam.
Es vēlos jums apliecināt, ka Apple nemainīsies. Es dalos un atzīmēju Apple unikālas darbības principus un vērtības. Stīvs ir izveidojis tādu uzņēmumu un kultūru, kā neviens cits pasaulē, un mēs tam paliksim uzticīgi – tas ir mūsu DNS. Mēs turpināsim radīt labākos produktus pasaulē, kas priecē mūsu klientus un liek lepoties mūsu darbiniekiem.
Es mīlu Apple un ar nepacietību gaidu savu jauno lomu. Viss neticamais atbalsts no padomes, izpildkomandas un tik daudziem no jums mani iedvesmo. Esmu pārliecināts, ka mūsu labākie gadi vēl tikai priekšā, un kopā mēs turpināsim padarīt Apple tik maģisku, cik tas ir.
Tim
Iepriekš salīdzinoši nezināmais Kukam ir liela pieredze. Stīvs Džobss viņu par savu pēcteci neizvēlējās nejauši. Savā amatā kā COO, kurš ir atbildīgs par ikdienas darbību uzņēmumā, Kuks centās, piemēram, pēc iespējas samazināt aparatūras cenas un vienojās par svarīgu komponentu piegādi ar ražotājiem no visas pasaulē. Kas attiecas uz pašu personību, Tims Kuks ir uzstājīgs, bet drīzāk kluss, un, iespējams, arī tāpēc Apple pēdējos gados viņu arvien vairāk ir sācis izmantot tā sauktajos galvenajos pasākumos, kur viņš prezentē jaunus produktus. Tieši tā, lai sabiedrība pēc iespējas vairāk pierastu. Taču mums noteikti nav jāuztraucas par to, ka Apple tagad nav īstajās rokās.
Avots: ArsTechnica.com
Atzīšos, ka nespēju samierināties ar Tima Kuka personību :) Ļoti mīlīgs cilvēks, kurš praktiski nebija redzēts WWDC, bet priecāšos, ja kļūdos. Tieši otrādi, kas man palika atmiņā no pēdējā Keynote - Skots Forstalls, Džonatans Aivs, Fils Šillers.
Diemžēl labas runas prasmes ne vienmēr nozīmē labu vadību. Kas attiecas uz Stīvu Džobsu, viņš šajā ziņā ir patiešām izcils. Viņš spēja pārsteigt ar savu runu un tajā pašā laikā viņam ir līdera prasmes. Tam ir arī daudz negatīvu, taču tie nav būtiski biznesam.
Problēma ir tā, ka daudzu klientu acīs Apple = Stīvs Džobss, un tas būs "nokosts" ilgu laiku. Timu Kuku gaida liels spiediens, un es esmu diezgan ziņkārīgs, kā viņš ar to tiks galā.
Tāpat kā mēs visi, es neesmu pārliecināts par Apple jauno vadību. Stīvs Džobss zina, ko dara. Tims Kuks viņam šķita labākais iespējamais aizstājējs sev, taču viņš nav Stīvs Džobss.
Džobsam joprojām ir liela ietekme Apple, taču, kad viņš nomirst, jaunajai vadībai būs daudz darāmā, kā viņiem patiks, un Apple var ātri mainīties uz slikto pusi – tas var nebūt uz pareizā ceļa.
Apple tuvāko gadu laikā neko daudz nemainīs. ES ceru.
Atruna: šie ir tikai mani viedokļi un pārdomas.
Manuprāt, Apple nav īsta vadošā novatora un vizionāra. Viņš vienkārši nesadzīvotu ar Džobsu kā tādu. Patiesi radošiem cilvēkiem alfa pozīcijās ir raksturīgi būt konfliktiem un spītīgiem – un, ja Apple bija alfa novators, viņš aizgāja vai tika atlaists.
Tāpēc Apple darbinieki, tostarp Tims Kuks, tika izvēlēti dabiskās atlases ceļā, lai tie atbilstu Džobsam un sadzīvotu ar viņu, tāpēc viņi nevarēja būt atklāti vai viņiem nebija pārāk atšķirīgas idejas. Tāpēc atbilstība Jobsam bija svarīga.
Taču uzņēmuma vadībai ir vajadzīgs cilvēks, kurš nav primāri konformists, t.i., kā beta amats. Un pēc viņa sejas izteiksmes es baidos, ka Timam Kukam nav alfa pozīcijas. Ja viņš būtu, viņš jau sen nebūtu bijis Apple. Divi gaiļi vienā izgāztuvē nesanāktu. Piegādes cenu saspiešana nav inovācija, kaut arī ļoti svarīga un sarežģīta lieta.
Ābols noteikti iekritīs kanalizācijā, tam ir pienācīgs balsts. Bet kādu dienu viņam vajadzēs izlemt par nākamo redzējumu un virzienu. Un šeit būs tā novatoriskā alfa, kas bija Džobss, bet neviens cits Apple nav (es par to nezinu, bet viņš vienkārši nesanāktu ar kādu citu).
Kā jūs domājat, man ir vajadzīgs Tims Kuks vadošā amatā. Ir cilvēki, kuri, pat ja viņi ir dominējoši un viņiem patīk viss, centīsies šīs īpašības apspiest, kaitējot saviem priekšniekiem. Brīdī, kad viņiem ir iespēja nokļūt līdera pozīcijā un iegūt to, viņi apgriežas un iet savu ceļu. Tas, ka es medijiem bazūnēju, ka nekas nemainās, var būt tikai šūpuļdziesma investoriem un sabiedrībai :-)
Toms: Īsts līderis un īsts novators nevar tik daudzus gadus apspiest dominējošās iezīmes uz vadītāja rēķina.
Lai gan man nav nekā no Apple un es neesmu tā mērķauditorija, man ir jāsaka divas lietas. Stīvs Džobss patiešām aizgāja ar laipnību, un arī Tims Kuks ir stulbs. Es pat ticu, ka viņš labi vadīs uzņēmumu gadiem ilgi – līdz brīdim, kad nodilis līdzšinējais uzņēmuma virziens.
Ir grūti, ļoti grūti atrast kādu, kas viņu aizstātu uzņēmumā ar alfa līderi un novatoru. Ja es paskatos uz uzņēmumu vēsturi, tas nekad agrāk nav noticis. Veiksmīgāka stratēģija bija atrast kādu no malas. Alfa līderis vienkārši izstumj visus savus pēctečus – viņš vienkārši nedod viņiem iespēju.
Sākot no
Ja es paskatos uz Tima Kuka fotogrāfiju, es droši vien teiktu tā: viņš ir ļoti ļoti nekonfrontējošs cilvēks, ar ļoti mazu iekšēju agresiju. Tas ļāva viņam stāvēt blakus cilvēkiem, ar kuriem ir grūti strādāt, un, pats galvenais, tas ļāva viņam tikt galā ar lielu stresu. Šim puisim ir augsta vilšanās tolerance, viņš ir ļoti lietišķs un vispār ļoti maz saprot emocijas.
Sadarbība starp emocionālo Stīvu Džobsu un ļoti lietišķo Timu Kuku varēja darboties lieliski. Taču Apple galvenokārt balstās uz ekskluzivitāti, greznību, emocionālu godu – un Tims Kuks to īsti nesaprot – un tāpēc jautājums ir par to, vai viņš var atbilst Apple vērtībām, pieņemot lēmumus.
Timam Kukam noteikti ļoti patika savs darbs uzņēmumā Apple, jo tas līdzsvaroja viņa lietišķību. Apple bija saistīta ar pieredzi, un tas bija ļoti izdevīgi. Tāpēc viņš daudz varēja ar viņu identificēties.
Tas ir tikai tad, kad es redzu viņa seju - tas ir minējums, ko es no tās izlasīju. Citādi es par viņu neko nezinu.
Pagaidām nav jēgas spekulēt par to, kas notiks tālāk ar Apple. Visticamāk, ka nākamie 10 gadi jau ir stingri ierindoti un plānoti (atcerieties, iPad sākās pirms iPhone).
Tims Kuks noteikti nav mīlīga un nepārliecināta personība. Vienkārši klausieties kādu no ceturkšņa konferences zvaniem ar akcionāriem. Gluži otrādi, man šķiet, ka viņš savā ziņā ir līdzīgs Džobsam, viņš cenšas atbildēt uz katru jautājumu pēc iespējas labāk un nebaidās ne mirkli apstāties un padomāt.
Lielisks raksts par viņa personību ir šeit: http://www.tuaw.com/2011/08/25/tim-cook-my-first-person-impression-of-apples-new-ceo/
Viņš varbūt nav tik vizionārs kā Džobss, taču viņš sevi pierādīja sarunās ar piegādātājiem un komponentu ražotājiem, un es uzdrošinos teikt, ka tieši viņam mēs esam parādā daļēju cenu salīdzināšanu Čehijā ar pārējo pasauli. . Tajā pašā laikā tas izdodas noturēt konkurenci, kas pēc tam nevar nokļūt līdz dažām daļām, kā (iirc) tas izrādījās apmēram pirms pusgada. Jebkurā gadījumā uzņēmējs ir pirmšķirīgs, un tas ir viens no svarīgākajiem izpilddirektora aspektiem.
Pēdējais, ko vēlos pieminēt, ir visi pesimistiskie uzskati. Pirmkārt, jāatzīmē, ka Kuks jau pildīja izpilddirektora pienākumus vismaz tajā laikā, kad Džobss veselības apsvērumu dēļ aizgāja, un uzdrošinos apgalvot, ka kopš tā laika līdz pat šim brīdim viņš ir bijis izpilddirektors neformāli. Būdams priekšsēdētājs, Stīvs var darīt praktiski to pašu, ko darīja līdz šim, tāpēc es nebaidos, ka Apple pēkšņi sāks klepot detaļās un sāks ražot printerus un pārāk dārgus tonerus.
Vēl viena lieta ir tā, ka daudzi cilvēki par zemu novērtē Apple kopumā. Tas ir Džobsa mūža darbs, un pat viņš pats, to būvējot, apzinājās, ka kādu dienu nespēs to vadīt. Godīgi sakot, es nezinu nevienu uzņēmumu, kas varētu darboties kā starta uzņēmums līdzīgā lielumā. Tas viss, visa pamatā fraktālā darbinieku struktūra, pusfunkcionālu risinājumu izmešana utt., ir daļa no Džobsa darba.
Kad kāds apgalvo, ka Apple nebūtu bez Džobsa, viņi būtībā saka, ka Džobss paveica sliktu darbu, veidojot Apple un netieši apvainojot viņu.
Bet tas viss ir tikai mans viedoklis.