Amaija Tomane Apple pārstāvjiem patīk un vairākkārt liek saprast, ka viņiem klienti un lietotāji ir pirmajā vietā. Bet kā ir ar tā darbiniekiem – vai drīzāk ar Apple līguma partneru darbiniekiem, īpaši Āzijas valstīs? Tikai dažiem cilvēkiem bija ilūzijas par apstākļiem tur esošajās rūpnīcās, taču, kad 2013. gadā sāka izplatīties ziņas par daudziem nāves gadījumiem Šanhajas rūpnīcā, kuru vadīja uzņēmums Pegatron, sabiedrība sāka celt trauksmi.
Tas varētu būt jūs interesē
Jautājums par ļoti neatbilstošiem apstākļiem Ķīnas rūpnīcās sāka intensīvāk apspriest pēc Apple meteoroloģiskā kāpuma pēc tūkstošgades mijas. Cupertino gigants, saprotams, ir tālu no vienīgā tehnoloģiju uzņēmuma, kas dažādu iemeslu dēļ ievērojamu daļu savas produkcijas pārvalda Ķīnā. Bet tas noteikti ir redzamāks salīdzinājumā ar lielāko daļu konkurentu, tāpēc tas arī saskārās ar intensīvu kritiku šajā sakarā. Turklāt necilvēcīgie apstākļi Ķīnas rūpnīcās bija pilnīgā pretrunā ar Apple ilgstošo apņemšanos ievērot cilvēktiesības.
Domājot par Apple, lielākā daļa cilvēku uzreiz iedomājas par Foxconn, kas ir atbildīgs par ievērojamu daļu Apple produktu komponentu ražošanas. Līdzīgi kā Pegatron, arī Foxconn rūpnīcās ir bijuši vairāki darbinieku nāves gadījumi, un Apple saistībā ar šiem notikumiem atkal ir saskārusies ar smagu sabiedrības un mediju kritiku. Situāciju īpaši neuzlaboja pat Stīvs Džobss, kurš kādā no intervijām saistībā ar šiem notikumiem visai nelaimīgi nosauca minētās rūpnīcas kā "diezgan jaukas". Taču Pegatron darbinieku nāves gadījumu sērija galīgi apstiprināja, ka tā nebūt nav atsevišķa Foxconn problēma.
Īpaši visus satrauca fakts, ka jaunākajam Pegatron darbiniekam, kurš nomira, bija tikai piecpadsmit gadu. Tiek ziņots, ka jaunākais upuris nomira no pneimonijas pēc tam, kad viņam bija jāpavada ilgas stundas, strādājot pie iPhone 5c ražošanas līnijas. Piecpadsmit gadus vecais Ši Džaokuns ieguva darbu Pegatron ražošanas līnijā, izmantojot viltotu ID, kurā bija norādīts, ka viņam ir divdesmit gadi. Pirmajā nedēļā, kas pavadīta, strādājot rūpnīcā vienatnē, viņš bija nostrādājis septiņdesmit deviņas stundas. Ķīnas darba tiesību aktīvistu grupas ir sākušas izdarīt spiedienu uz Apple sākt izmeklēšanu par nāves gadījumiem.
Apple vēlāk atzina, ka ir nosūtījis ārstu komandu uz Pegatron iestādi. Taču eksperti nonāca pie secinājuma, ka darba apstākļi tieši neizraisīja piecpadsmitgadīgā darbinieka nāvi. “Pagājušajā mēnesī mēs nosūtījām neatkarīgu medicīnas ekspertu komandu no ASV un Ķīnas, lai veiktu izmeklēšanu rūpnīcā. Lai gan viņi neatrada pierādījumus par saistību ar vietējiem darba apstākļiem, mēs sapratām, ka ar to nepietiek, lai mierinātu ģimenes, kuras šeit zaudēja tuviniekus. Apple jau sen ir apņēmusies nodrošināt drošu un veselīgu darba vidi ikvienam piegādes ķēdes darbiniekam, un mūsu komanda strādā ar Pegatron uz vietas, lai nodrošinātu, ka apstākļi atbilst mūsu augstajiem standartiem," teikts Apple oficiālajā paziņojumā.
Pegatronā šīs afēras rezultātā, cita starpā, nepilngadīgo darbinieku nodarbinātības novēršanas ietvaros tika ieviesta sejas atpazīšana ar speciālu tehnoloģiju palīdzību. Darba interesentiem bija oficiāli jāpārbauda dokumenti, un sejas atbilstību dokumentos esošajam fotoattēlam pārbaudīja mākslīgais intelekts. Vienlaikus Apple ir pastiprinājis centienus humanizēt darba apstākļus savu komponentu piegādātāju rūpnīcās.
Avots: Mac kults
